Home
加入主頁 加入我的最愛
關于我們 人才和獵頭服務 顧問咨詢 職業和工作机會 聯繫我們  
 
人才和獵頭服務
我們的願景
我們的價值觀
為什麼選擇我們?
服務流程
服務指南
客戶服務規章
職業道德
 

服務流程

我們會主動深入市場,以便更能接觸到那些達到或接近招聘標準及客户要求的候選人。這些候選人不一定在積極尋覓工作又或打算轉換工作或公司。我們必不可少的會使用數據庫的資料,但最終的成功往往來自於我們專業的、有針對性的人才搜索、尋訪以及良好的人際網絡,包括但不限於選擇性的使用各個普及的社交網絡平台。

溝通方式

在整個過程中,我們確保客戶時刻掌握項目的最新狀態及進展情況,為確定我們在正確的軌道上工作,我們可能會先向客户提交目標候選人的詳細背景資料,讓客户先瀏覽候選人的個人資料,明確其是否能初步滿足相關的主要任職條件,以便我們更有效完成餘下的各項工作,以提升招聘成效。

思宏將指定我們當中的一位顧問,擔任項目經理的角色,負責與客戶端所有的協調、聯絡及通訊。

搜索及尋訪方法
  • 通過公司的資料庫搜尋潜在人選
  • 搜索、尋訪及進行人員匹配
  • 充分利用顧問團隊成員各自的行業人脈關係
  • 通過香港及海外各主流招聘網站搜尋合適候選人
  • 通過各種高端社區和個人人際社交網路搜尋相關人員資訊
方法
時間表
第一階段; 搜尋資源
第一周 至 第二周
搜尋並過濾相關候選人
第三周 至 第四周 完成第一輪搜尋,提交候選人名單和評估報告
第五周 至 第六周 協調客戶面試
進行候選人背景及資歷調查
與客戶協商完善聘請候選人的雇傭條款,並在需要時,協助客戶就聘用候選人的雇傭同條件,協調與候選人進行談判
根據需要,安排候選人接受心理傾向/性格類型測試。(此屬外包項目)
第二階段: 服務跟蹤
3個月內 試用期跟蹤
6個月內 過渡期跟蹤
12個月內 年度跟蹤
 
人才選聘
人才維繫
人才發展與管理
組織發展

香港辦公室
香港九龍長沙灣永康街37-39號福源廣場8樓
電郵: enquiry@telescope.com.hk
電話: +852 2760 6027
傳真: +852 2270 5377
|
|
|
|
若有任何查詢,請致電或發送電郵予本司。
本網頁內所有資料皆屬本司版權所有,不得複製。
Developed by I-Link Technology